Online cursus

 

Aanmelden

U meldt zich aan door bovenaan de pagina een datum te kiezen en uw gegevens in te vullen.




Kosten

€ 295,- exclusief BTW.

Duur

Het ochtenddeel start om 9.00 uur en duurt tot 12.00 uur.

Het middagdeel start om 13.00 uur en duurt tot 15.00 uur. 

Online cursus Selecteren zonder vooroordelen

Algemene informatie

Als intermediair staat u dagelijks voor de uitdaging om bij elke vacature goed in beeld te krijgen welke criteria noodzakelijk en relevant zijn voor de functie. Hoe moet u als intercedent reageren als een opdrachtgever een discriminerend verzoek doet? Deze training helpt u op weg. Naast een stuk bewustwording, theorie en juridische kennis, biedt de training volop ruimte voor interactie.

NBBU-leden worden gecontroleerd op hun anti-discriminatiebeleid. De reden hiervoor is dat wij hopen dat dit uw professionaliteit ten goede komt. Daarnaast houdt Inspectie SZW toezicht op de op stapel staande nieuwe wetgeving voor werving en selectie, waarbij het anti-discriminatiebeleid van de werkgever centraal staat. 

Aan de volgende punten wordt tijdens de training aandacht besteed.

  • Bewustwording van stereotypen (o.a. met behulp van de IAT (Harvard Implicit Association Test).
    Ongeveer tien dagen voorafgaand aan de cursus ontvangt u een link naar deze vragenlijst. 
  • Effecten van stereotypen in de praktijk (bijvoorbeeld ten aanzien van leeftijd)
  • Juridische context; actualiteit en nieuwe wetgeving 

In de middag wordt meer ingegaan op de praktijk in de uitzendbranche:

  • Anti-discriminatiebeleid NBBU; handvatten en implementatie
  • Vooroordelen versus commercieel belang
  • Juridische mogelijkheden bij het uitzetten van vacatures (wat mag wel en wat mag niet)
  • Audits vanuit NBBU
  • Gespreksvoering en de effecten, met gebruik van actuele vacatures.

De training ‘Omgaan met discriminerende verzoeken’ is ontwikkeld door het College voor de Rechten van de Mens. Daarmee zijn zij eigenaar van de inhoud, die mag uitsluitend worden gebruikt door hiervoor gecertificeerde trainers. De NBBU heeft hiervoor trainer Harriet Aans (HR-praktijk en jarenlange ervaring in uitzenden/werving & selectie) in de arm genomen. Zij zal de training verzorgen. 

 

Benieuwd waarom u zich voor deze training aan zou moeten melden? We spraken erover met trainster Harriet Aans. Lees het hele interview op onze openbare website.

 

N.B. Het aantal mensen dat kan deelnemen aan onze online cursussen is beperkt. Zo kunnen we waarborgen dat er voldoende ruimte is voor interactie en de cursus voor zowel de trainer als de deelnemers overzichtelijk blijft en de kwaliteit van de training wordt gegarandeerd. Om deze reden is het niet toegestaan dat men deelneemt aan de cursus zonder zich te hebben aangemeld.